TY  - BOOK
AU  - Neuhaus, Stefan
AB  - Jahrzehntelang dominierte in Deutschland eine interne Finanzierung von betrieblichen Pensionszusagen durch Rückstellungsbildung. Seit dem Ende der 1990er Jahre ist jedoch insbesondere bei kapitalmarktorientierten Unternehmen ein Trend zu einer Auslagerung bestehender Pensionszusagen auf unternehmensexterne Versorgungsträger zu beobachten. Vor diesem Hintergrund untersucht der Autor in seiner Dissertation, ob und unter welchen Bedingungen eine Auslagerung betrieblicher Pensionszusagen aus betriebswirtschaftlicher Sicht sinnvoll sein kann. Dazu analysiert er zunächst die Motive für eine Auslagerung unternehmensintern finanzierter Pensionszusagen und unterzieht diese einer kritischen Würdigung. Daran anknüpfend widmet er sich der Frage, inwieweit die in Deutschland existierenden Auslagerungswege die mit einem Wechsel auf eine unternehmensexterne Finanzierung von Pensionszusagen verbundenen Motive erfüllen können. Abschließend wird untersucht, in welchem Umfang deutsche Unternehmen in den letzten Jahren bestehende Pensionszusagen auf externe Versorgungsträger übertragen haben. Zu diesem Zweck werden die Geschäftsberichte der DAX-Unternehmen für die Jahre 2000 bis 2007 analysiert.
DO  - 10.3726/b14003
ID  - OAPEN ID: 1003244
ID  - OAPEN ID: OCN: 1083015916
KW  - Analyse
KW  - Auslagerung
KW  - Betriebliche Altersversorgung
KW  - betrieblicher
KW  - Contractual Trust Arrangements
KW  - Durchführungsformen
KW  - Eine
KW  - Motive
KW  - Neuhaus
KW  - ökonomische
KW  - Pensionsfonds
KW  - Pensionszusage
KW  - Pensionszusagen
KW  - Rating
L1  - https://library.oapen.org/bitstream/id/4f89d976-c0f0-4b03-99ab-bbb0ada1c335/1003244.pdf
LA  - German
LK  - http://library.oapen.org/handle/20.500.12657/26801
PB  - Peter Lang International Academic Publishers
PP  - Bern
PY  - 2018
SN  - 9783631754870
TI  - Auslagerung betrieblicher Pensionszusagen : Eine oekonomische Analyse der Motive und Durchfuehrungsformen
ER  - 
