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    Auslagerung betrieblicher Pensionszusagen

    Eine oekonomische Analyse der Motive und Durchfuehrungsformen

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    Author(s)
    Neuhaus, Stefan
    Language
    German
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    Abstract
    Jahrzehntelang dominierte in Deutschland eine interne Finanzierung von betrieblichen Pensionszusagen durch Rückstellungsbildung. Seit dem Ende der 1990er Jahre ist jedoch insbesondere bei kapitalmarktorientierten Unternehmen ein Trend zu einer Auslagerung bestehender Pensionszusagen auf unternehmensexterne Versorgungsträger zu beobachten. Vor diesem Hintergrund untersucht der Autor in seiner Dissertation, ob und unter welchen Bedingungen eine Auslagerung betrieblicher Pensionszusagen aus betriebswirtschaftlicher Sicht sinnvoll sein kann. Dazu analysiert er zunächst die Motive für eine Auslagerung unternehmensintern finanzierter Pensionszusagen und unterzieht diese einer kritischen Würdigung. Daran anknüpfend widmet er sich der Frage, inwieweit die in Deutschland existierenden Auslagerungswege die mit einem Wechsel auf eine unternehmensexterne Finanzierung von Pensionszusagen verbundenen Motive erfüllen können. Abschließend wird untersucht, in welchem Umfang deutsche Unternehmen in den letzten Jahren bestehende Pensionszusagen auf externe Versorgungsträger übertragen haben. Zu diesem Zweck werden die Geschäftsberichte der DAX-Unternehmen für die Jahre 2000 bis 2007 analysiert.
    URI
    http://library.oapen.org/handle/20.500.12657/26801
    Keywords
    Analyse; Auslagerung; Betriebliche Altersversorgung; betrieblicher; Contractual Trust Arrangements; Durchführungsformen; Eine; Motive; Neuhaus; ökonomische; Pensionsfonds; Pensionszusage; Pensionszusagen; Rating
    DOI
    10.3726/b14003
    ISBN
    9783631754870
    OCN
    1083015916
    Publisher
    Peter Lang International Academic Publishers
    Publisher website
    https://www.peterlang.com/
    Publication date and place
    Bern, 2018
    Series
    Bochumer Beitraege zur Unternehmensfuehrung, 78
    Classification
    Accounting: study and revision guides
    Public finance and taxation
    Budgeting and financial management
    Personnel and human resources management
    Pages
    331
    Rights
    https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode
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