Nachwuchsfuehrungskraefte in multikulturellen Gruppen
Ein interkulturelles Experiment
dc.contributor.author | Kodydek, Georg | |
dc.date.accessioned | 2019-01-10 23:55 | |
dc.date.accessioned | 2018-12-01 23:55:55 | |
dc.date.accessioned | 2019-01-10 03:00:33 | |
dc.date.accessioned | 2020-04-01T11:48:07Z | |
dc.date.available | 2020-04-01T11:48:07Z | |
dc.date.issued | 2014-09-23 | |
dc.identifier | 1002723 | |
dc.identifier | OCN: 1083015400 | en_US |
dc.identifier.uri | http://library.oapen.org/handle/20.500.12657/27289 | |
dc.description.abstract | Dieses Buch beschäftigt sich mit der Führung von homogenen und multikulturellen Gruppen und der Arbeit in diesen aus der Sicht von BerufseinsteigerInnen. Ziel ist es, einerseits kulturelle Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Nationen aufzuzeigen und andererseits aus der Untersuchung kulturübergreifender Zusammenarbeit in unterschiedlichen Settings innerhalb der Gruppen und zwischen Gruppenmitgliedern und Nachwuchsführungskräften Erkenntnisse zu gewinnen. Dazu wurde ein Experiment durchgeführt, in dem die Wahrnehmungen und Zuschreibungen von BerufseinsteigerInnen und Graduierten aus Österreich, der Türkei, China und den USA erforscht wurden. | |
dc.language | German | |
dc.relation.ispartofseries | Forschungsergebnisse der Wirtschaftsuniversitaet Wien | |
dc.subject.classification | thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JH Sociology and anthropology | en_US |
dc.subject.classification | thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KC Economics::KCS Economic systems and structures | en_US |
dc.subject.classification | thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJB Business studies: general | en_US |
dc.subject.classification | thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJC Business strategy | en_US |
dc.subject.classification | thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJM Management and management techniques | en_US |
dc.subject.other | BerufseinsteigerInnen | |
dc.subject.other | Experiment | |
dc.subject.other | Führungsfähigkeit | |
dc.subject.other | Graduierte | |
dc.subject.other | Groups | |
dc.subject.other | Gruppen | |
dc.subject.other | interkulturelles | |
dc.subject.other | Interkulturelles Management | |
dc.subject.other | Kodydek | |
dc.subject.other | Leading | |
dc.subject.other | Multicultural | |
dc.subject.other | multikulturellen | |
dc.subject.other | Nachwuchsführungskräfte | |
dc.subject.other | Work | |
dc.title | Nachwuchsfuehrungskraefte in multikulturellen Gruppen | |
dc.title.alternative | Ein interkulturelles Experiment | |
dc.type | book | |
oapen.identifier.doi | 10.3726/978-3-653-04101-9 | |
oapen.relation.isPublishedBy | e927e604-2954-4bf6-826b-d5ecb47c6555 | |
oapen.relation.isbn | 9783653989304;9783631649664 | |
oapen.series.number | 64 | |
oapen.pages | 268 | |
oapen.place.publication | Bern | |
oapen.identifier.ocn | 1083015400 |