Obskure Organisationen : Logen, Clubs und Männerbünde als organisationssoziologische Sonderfälle

Gibel, Roman

doi:10.14361/9783839452837

dc.contributor.author	Gibel, Roman
dc.date.accessioned	2021-05-31T09:41:40Z
dc.date.available	2021-05-31T09:41:40Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier	ONIX_20210531_9783839452837_10
dc.identifier.uri	https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/48855
dc.language	German
dc.relation.ispartofseries	Arbeit und Organisation
dc.subject.classification	bic Book Industry Communication::K Economics, finance, business & management::KJ Business & management::KJU Organizational theory & behaviour
dc.subject.classification	thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJU Organizational theory and behaviour	en_US
dc.subject.other	Organisation
dc.subject.other	Nonprofit
dc.subject.other	Netzwerke
dc.subject.other	Resistenz
dc.subject.other	Institutionalismus
dc.subject.other	Neo-Institutionalismus
dc.subject.other	Transparenz
dc.subject.other	Vereinswesen
dc.subject.other	Logen
dc.subject.other	Service Clubs
dc.subject.other	Zünfte
dc.subject.other	Studierendenvereine
dc.subject.other	Studentenverbindungen
dc.subject.other	Zeremonie
dc.subject.other	Ritual
dc.subject.other	Männerbund
dc.subject.other	Mythos
dc.subject.other	Homophilie
dc.subject.other	Mikro-Institution
dc.subject.other	Gesellschaft
dc.subject.other	Organisationssoziologie
dc.subject.other	Soziologie
dc.subject.other	Organization
dc.subject.other	Networks
dc.subject.other	Resistance
dc.subject.other	Institutionalism
dc.subject.other	Neo-institutionalism
dc.subject.other	Transparency
dc.subject.other	Club
dc.subject.other	Lodges
dc.subject.other	Guilds
dc.subject.other	Student Associations
dc.subject.other	Student Relations
dc.subject.other	Ceremony
dc.subject.other	Male Association
dc.subject.other	Myth
dc.subject.other	Homophily
dc.subject.other	Micro-institution
dc.subject.other	Society
dc.subject.other	Sociology of Organizations
dc.subject.other	Sociology
dc.title	Obskure Organisationen
dc.title.alternative	Logen, Clubs und Männerbünde als organisationssoziologische Sonderfälle
dc.type	book
oapen.abstract.otherlanguage	Die moderne Gesellschaft fordert von Organisationen zunehmend Responsivität, etwa im Bereich der Transparenz. Obskure Organisationen wie Logen, Clubs, Zünfte oder Studierendenvereine widersetzen sich jedoch anscheinend problemlos diesen gesellschaftlichen Erwartungen. Roman Gibel untersucht die besonderen Organisationsmerkmale dieser Zusammenschlüsse und zeigt, wie rigide Selektionspraktiken, Bewährungsphasen und distinkte Wertevermittlung für organisationsinternen Rückhalt sorgen - und wie Umwelterwartungen teils ignoriert und teils auf zeremonielle Art und Weise befriedigt werden. Dabei deckt er auch im Verborgenen wirksame Netzwerkeffekte in Form ökonomischer und politischer Verflechtungen auf.
oapen.identifier.doi	10.14361/9783839452837
oapen.relation.isPublishedBy	b30a6210-768f-42e6-bb84-0e6306590b5c
oapen.relation.isFundedBy	07f61e34-5b96-49f0-9860-c87dd8228f26
oapen.relation.isbn	9783839452837
oapen.relation.isbn	9783837652833
oapen.collection	Swiss National Science Foundation (SNF)
oapen.imprint	transcript Verlag
oapen.series.number	2
oapen.pages	320
oapen.place.publication	Bielefeld
oapen.grant.number	[grantnumber unknown]

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Size:: 7.577Mb
Format:: PDF
ISBN:: 9783839452837
License:: https://creativecommons.org/li ...

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