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Resilienz durch Organisationsentwicklung

Forschung und Praxis

dc.contributor.editorSchellinger, Jochen
dc.contributor.editorTokarski, Kim Oliver
dc.contributor.editorKissling-Näf, Ingrid
dc.date.accessioned2022-06-20T19:31:59Z
dc.date.available2022-06-20T19:31:59Z
dc.date.issued2022
dc.identifierONIX_20220620_9783658360221_46
dc.identifier.urihttps://library.oapen.org/handle/20.500.12657/57039
dc.languageGerman
dc.subject.otherResilienz
dc.subject.otherOrganisationsentwicklung
dc.subject.otherUnternehmenskultur
dc.subject.otherKrisenmanagement
dc.subject.otherStrategisches Management
dc.subject.otherUnternehmensentwicklung
dc.subject.otherAgilität
dc.subject.otherTransformation
dc.subject.otherForschung
dc.subject.otherPraxis
dc.subject.otherNachhaltigkeit
dc.subject.otherFlexibilisierung
dc.subject.otherInnovationsförderung
dc.subject.otherWandel
dc.subject.otherCircular Economy
dc.subject.otherTransformationsprozesse
dc.subject.otheragile Organisationsstrukturen
dc.subject.otherÖsterreich
dc.subject.otherSchweiz
dc.titleResilienz durch Organisationsentwicklung
dc.title.alternativeForschung und Praxis
dc.typebook
oapen.abstract.otherlanguageDieses Open-Access-Fachbuch beleuchtet empirische und theoretische Aspekte einer Organisationsentwicklung, die auf Resilienz als strategischem Leitprinzip abhebt. Vor dem Hintergrund der gegenwärtigen weltweiten Coronakrise ist besonders deutlich geworden, wie wichtig zukunftsfähige und krisenresistente Strukturen und Prozesse für erfolgreiche Organisationen und Unternehmen sind. Resilienz als Fähigkeit zu kontinuierlichem Wandel spielt dabei neben Beständigkeit, dynamischem Wachstum und Innovation eine wichtige Rolle. Vor diesem Hintergrund beschäftigen sich die Beiträge dieses Herausgeberbandes u.a. mit den Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes agiler Methoden in Unternehmen, den Konsequenzen agiler Strukturen für das HRM von Unternehmen sowie den zukünftig benötigten Skills von Mitarbeitenden, um digitale Transformationsprozesse erfolgreich mitgestalten zu können. Alle Beiträge basieren auf empirischen Analysen und wurden durch bewährte Autorenteams aus Lehrenden und Forschenden sowie Unternehmenspraktikern mit akademischem Background erarbeitet.
oapen.identifier.doi10.1007/978-3-658-36022-1
oapen.relation.isPublishedBy6c6992af-b843-4f46-859c-f6e9998e40d5
oapen.relation.isFundedByaad89fe1-b2c1-4163-87b0-2837847f1df0
oapen.relation.isbn9783658360221
oapen.imprintSpringer Gabler
oapen.pages336
oapen.place.publicationWiesbaden
oapen.grant.number[...]


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Name:
978-3-658-36022-1.pdf
Size:
5.897Mb
Format:
PDF
ISBN:
9783658360221
License:
http://creativecommons.org/lic ...
Webshop link:
https://link.springer.com/978- ...
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