Zugehörigkeit und Teilhabe junger Frauen im Übergang in die Arbeitswelt
Institutionelle Interventionen der Jugendhilfe und Arbeitsvermittlung aus Adressatinnen-Sicht
| dc.contributor.author | Wéber, Júlia | |
| dc.date.accessioned | 2022-10-18T08:14:54Z | |
| dc.date.available | 2022-10-18T08:14:54Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/58889 | |
| dc.language | German | en_US |
| dc.subject.classification | thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JH Sociology and anthropology::JHB Sociology::JHBL Sociology: work and labour | en_US |
| dc.subject.other | Adressatinnen-Forschung;Soziale Arbeit;Übergang Schule-Beruf | en_US |
| dc.title | Zugehörigkeit und Teilhabe junger Frauen im Übergang in die Arbeitswelt | en_US |
| dc.title.alternative | Institutionelle Interventionen der Jugendhilfe und Arbeitsvermittlung aus Adressatinnen-Sicht | en_US |
| dc.type | book | |
| oapen.abstract.otherlanguage | Der erwerbsbezogene Übergang bildet eine zentrale Herausforderung für die Soziale Arbeit. Im Mittelpunkt der qualitativen Untersuchung von Júlia Wéber stehen Teilhabe- und Zugehörigkeitskonstruktionen junger Adressatinnen der Jugendhilfe und Arbeitsvermittlung an der Schwelle der Arbeitswelt. Vier exemplarische Übergangsverläufe zwischen Selbststeuerung und institutionellem Eingriff werden in den Kontext aktueller gesellschaftlicher Machtverhältnisse eingebettet und unter Rekurs auf ausgewählte Ansätze der subjektorientierten Übergangsforschung, der Adoleszenz- und Anerkennungsforschung diskutiert. | en_US |
| oapen.identifier.doi | 10.3224/86388765 | en_US |
| oapen.relation.isPublishedBy | c71f4dcb-6466-4fde-8a25-0516cdd477b8 | en_US |
| oapen.relation.isFundedBy | 441bb666-4741-4914-9b15-593add99279c | en_US |
| oapen.relation.isbn | 9783863887650 | en_US |
| oapen.imprint | Budrich UniPress | en_US |
| oapen.pages | 320 | en_US |
