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dc.contributor.authorKönig, Franziska
dc.date.accessioned2023-11-21T13:11:58Z
dc.date.available2023-11-21T13:11:58Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://library.oapen.org/handle/20.500.12657/85292
dc.description.abstractThe change to a different professional world presents employees with new tasks and challenges. Which individual prerequisites must be fulfilled and which institutional framework conditions should be in place for a successful professional crossover? The study shows that the crossover between professional worlds is an overall biographical process that becomes apparent in the biographies of the interviewees even before their professional lives. Successful crossovers are dependend on the hybrid competencies of the individual and are rarely accompanied by institutional and social support services.en_US
dc.languageGermanen_US
dc.relation.ispartofseriesQualitative Fall- und Prozessanalysen. Biographie – Interaktion – soziale Weltenen_US
dc.subject.classificationbic Book Industry Communication::J Society & social sciences::JH Sociology & anthropology::JHB Sociology::JHBL Sociology: work & labouren_US
dc.subject.otherTheorie-Praxis-Transfer;theory-practice transfer;Fachkultur;subject culture;Fachwechsel;subject change;Berufswechsel;career change;economics;Wirtschaft;social worlds;soziale Welten;transition;Übergang;hybridity;Hybridität;transfer;qualitative social research;qualitative Sozialforschung;Biografieforschung;biographical research.en_US
dc.titleBerufliches Crossover zwischen ökonomischer und soziokultureller Fachwelten_US
dc.title.alternativeEine biografieanalytische Untersuchungen_US
dc.typebook
oapen.abstract.otherlanguageDer Wechsel in eine andere berufliche Fachwelt stellt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vor neue Aufgaben und Herausforderungen. Welche individuellen Voraussetzungen müssen erfüllt und welche institutionellen Rahmenbedingungen sollten gegeben sein, damit ein erfolgreiches berufliches Crossover gelingt? Die Studie zeigt, dass das Crossover zwischen den Fachwelten ein gesamtbiografischer Prozess ist, der sich in den Biografien der Befragten nicht erst im Berufsleben abzeichnet. Erfolgreiche Fachweltwechsel werden von den hybriden Kompetenzen des Einzelnen bedingt und nur selten durch institutionelle und soziale Unterstützungsangebote begleitet.en_US
oapen.identifier.doi10.3224/84742585en_US
oapen.relation.isPublishedByc71f4dcb-6466-4fde-8a25-0516cdd477b8en_US
oapen.relation.isbn9783847425854en_US
oapen.series.number23en_US
oapen.pages226en_US


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