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dc.contributor.authorZandirad, David
dc.date.accessioned2024-07-08T16:24:58Z
dc.date.available2024-07-08T16:24:58Z
dc.date.issued2024
dc.identifierONIX_20240708_9783719048242_245
dc.identifier.urihttps://library.oapen.org/handle/20.500.12657/91908
dc.languageFrench
dc.subject.classificationthema EDItEUR::L Law::LN Laws of specific jurisdictions and specific areas of law::LND Constitutional and administrative law: general
dc.subject.classificationthema EDItEUR::L Law::LN Laws of specific jurisdictions and specific areas of law::LNH Employment and labour law: general
dc.subject.otherDroits fondamentaux
dc.subject.otherDroit du travail
dc.subject.otherReligion
dc.titleLa religion au travail
dc.typebook
oapen.abstract.otherlanguageCet ouvrage offre une analyse juridique approfondie des interactions entre la religion et le travail. Après une première partie théorique posant le cadre interdisciplinaire de la problématique, la deuxième aborde les règles régissant les rapports entre la religion et le travail, présentées de façon chronologique et dans une perspective pratique par l'étude de la casuistique. Dans la troisième partie, l’auteur propose, dans une optique comparatiste avec le droit canadien et par une prospective dans l’entreprise de demain, de repenser la religion au travail. Il conclut en plaidant pour un dialogue et une participation renforcés au sein de l’entreprise pour mieux concilier liberté religieuse et nécessité de règles communes dans les rapports de travail.
oapen.identifier.doi10.46455/helbing_lichtenhahn/978-3-7190-4824-2
oapen.relation.isPublishedBy07db184d-ab69-4031-ba0d-48ca7808de81
oapen.relation.isFundedBy07f61e34-5b96-49f0-9860-c87dd8228f26
oapen.relation.isbn9783719048242
oapen.collectionSwiss National Science Foundation (SNF)
oapen.place.publicationBasel
oapen.grant.number10BP12_223942
oapen.grant.programOpen Access Books
oapen.grant.projectLa religion au travail


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