Wie erhalten Unternehmen ihre Innovationsfähigkeit? Welche Strategien können Sie entwickeln, um den Folgen des demografischen Wandels zu begegnen? Innovationszirkel sind ein Angebot, diesen beiden Herausforderungen entgegenzutreten. Entgegen den üblichen Formaten zur Innovationsgestaltung setzen Innovationszirkel explizit auf die Kreativität und das Innovationspotenzial von Mitarbeitergruppen, die traditionell eher selten zu den sogenannten Kerninnovatoren gerechnet werden. Das vorliegende Buch ist zum einen eine detaillierte Dokumentation von idealen Innovationszirkeln und zum anderen eine konkrete Anleitung zur Umsetzung. Neben der Darstellung einer breiten Methodenpalette werden Innovationszirkel reflektierend in einen übergeordneten Kontext gestellt: Demografischer Wandel, Open Innovation und Wertschätzung. Das Buch eignet sich als Begleiter sowohl in der Personal- und Organisationsentwicklung und nicht zuletzt zur Entwicklung zukunftsträchtiger Ideen für unternehmensspezifische Herausforderungen.