Een werkend perspectief. Arbeidsparticipatie in de jaren '90
| dc.contributor.author | WRR, | |
| dc.date.accessioned | 2013-02-14 00:00:00 | |
| dc.date.accessioned | 2020-04-01T15:06:43Z | |
| dc.date.available | 2020-04-01T15:06:43Z | |
| dc.date.issued | 1990 | |
| dc.identifier | 439333 | |
| dc.identifier | OCN: 842295115 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://library.oapen.org/handle/20.500.12657/34187 | |
| dc.description.abstract | Economics | |
| dc.language | Dutch; Flemish | |
| dc.relation.ispartofseries | WRR rapport | |
| dc.subject.classification | thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KC Economics | en_US |
| dc.subject.other | economics | |
| dc.subject.other | economie | |
| dc.title | Een werkend perspectief. Arbeidsparticipatie in de jaren '90 | |
| dc.type | book | |
| oapen.abstract.otherlanguage | Analyse van de vicieuze cirkel van een groot beroep op sociale zekerheid, waardoor de loonkosten erg hoog zijn, waardoor de productiviteit wordt opgedreven, waardoor er een grote uitval uit het arbeidsproces is en een groot beroep op sociale zekerheid. Uit deze analyse komt naar voren dat verhoging van de arbeidsparticipatie een belangrijke doelstelling moet zijn. Om dit te bereiken wordt een groot aantal beleidsaanbevelingen gedaan, zoals het individualiseren van het minimumloon en van loon- en inkomstenbelastingen, het voeren van een actief sanctiebeleid bij uitkeringen, het stimuleren van wederkerende scholing, flexibilisering van pensioenregelingen en preventie van arbeidsongeschiktheid. | |
| oapen.identifier.doi | 10.26530/oapen_439402 | |
| oapen.relation.isPublishedBy | 78b6f994-26ed-4dd8-9825-de145dacfa79 | |
| oapen.relation.isbn | 9039900027 | |
| oapen.series.number | 38 | |
| oapen.pages | 271 | |
| oapen.identifier.ocn | 842295115 |
