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dc.date.accessioned2020-10-01T17:25:46Z
dc.date.available2020-10-01T17:25:46Z
dc.date.issued1986
dc.identifierONIX_20201001_9783631756058_42
dc.identifier.urihttps://library.oapen.org/handle/20.500.12657/42136
dc.languageGerman
dc.relation.ispartofseriesAllokation im marktwirtschaftlichen System
dc.subject.classificationthema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJM Management and management techniques::KJMV Management of specific areas::KJMV2 Personnel and human resources managementen_US
dc.subject.classificationthema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JN Education::JNR Careers guidance::JNRV Industrial or vocational trainingen_US
dc.subject.classificationthema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KC Economicsen_US
dc.subject.otherLabour / income economics
dc.subject.otherBusiness studies: general
dc.subject.otherCareers guidance
dc.titleTheorie und Empirie betrieblicher Ausbildungsplatzangebote
dc.typebook
oapen.abstract.otherlanguageBisher liegen nur wenige theoretische Untersuchungen des Ausbildungsverhaltens der Betriebe vor; weiterhin existieren keine quantitativen Angaben bezüglich des Einflusses verschiedener Variablen auf die betriebliche Ausbildungsentscheidung. In der vorliegenden Arbeit werden nun auf der Grundlage theoretischer Überlegungen und empirischer Analysen Aussagen über die Bedeutung von Einflussfaktoren auf das betriebliche Ausbildungsplatzangebot getroffen. Die Arbeit gibt damit Hinweise auf die Funktionsfähigkeit des Ausbildungsstellenmarktes und zeigt Ansatzpunkte für Massnahmen staatlicher Ausbildungsplatzpolitik zur Bereitstellung einer quantitativ wie qualitativ zufriedenstellenden Berufsausbildung in der Bundesrepublik Deutschland auf.
oapen.identifier.doi10.3726/b14107
oapen.relation.isPublishedBye927e604-2954-4bf6-826b-d5ecb47c6555
oapen.series.number19
oapen.pages315
oapen.place.publicationBern


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