Organisationsbildung und gesellschaftliche Differenzierung
Empirische Einsichten und theoretische Perspektiven
| dc.contributor.author | Schwarting, Rena | |
| dc.date.accessioned | 2021-04-20T12:47:15Z | |
| dc.date.available | 2021-04-20T12:47:15Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier | ONIX_20210420_9783658328726_6 | |
| dc.identifier.uri | https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/48205 | |
| dc.language | German | |
| dc.relation.ispartofseries | Organisation und Gesellschaft - Forschung | |
| dc.subject.classification | thema EDItEUR::J Society and Social Sciences | en_US |
| dc.subject.classification | thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JH Sociology and anthropology::JHB Sociology::JHBL Sociology: work and labour | en_US |
| dc.subject.other | Social Sciences, general | |
| dc.subject.other | Sociology of Work | |
| dc.subject.other | Sociology of Organizations and Occupations | |
| dc.subject.other | Organisation | |
| dc.subject.other | Entscheidungsverfahren | |
| dc.subject.other | Profession | |
| dc.subject.other | Verwaltung | |
| dc.subject.other | Recht | |
| dc.subject.other | Geschichte/Gesellschaft | |
| dc.subject.other | Open Access | |
| dc.subject.other | Society & Social Sciences | |
| dc.subject.other | Sociology | |
| dc.subject.other | Sociology: work & labour | |
| dc.title | Organisationsbildung und gesellschaftliche Differenzierung | |
| dc.title.alternative | Empirische Einsichten und theoretische Perspektiven | |
| dc.type | book | |
| oapen.abstract.otherlanguage | Dieses Open-Access-Buch bricht mit dem Konsens in der Forschung, nach dem Organisationen als Errungenschaft der modernen Gesellschaft und Produkt der Industrialisierung angesehen werden. Die Frage, wie sich Organisationen als eigenlogische Sozialform konkret ausdifferenziert haben, ist bislang weitgehend unklar geblieben. Das Buch zeigt auf, dass sich bereits in der „unorganisierten Gesellschaft“ der Vormoderne formale Organisationen ausbildeten, die eine Struktur aufweisen, wie sie heute in Krankenhäusern, Landesrundfunkanstalten, Gerichten, Schulen und Kirchen prägend ist. Dieser Organisationstypus ist dadurch gekennzeichnet, dass er neben einer „politischen Spitze“ und der damit verbundenen Rechtsbindung aus zwei übergreifenden Einheiten mit unterschiedlichen Rationalitäten besteht: Der eigentliche Kern der (medizinischen, journalistischen, rechtlichen, pädagogischen, theologischen, usw.) Leistungen wird durch professionelle Standards, Entscheidungsverfahren und Rituale zusammengehalten. Demgegenüber kümmert sich der Verwaltungsteil bei einem spezifischen Publikum um die Abnahme der im Kern erbrachten Arbeit. | |
| oapen.identifier.doi | 10.1007/978-3-658-32872-6 | |
| oapen.relation.isPublishedBy | 6c6992af-b843-4f46-859c-f6e9998e40d5 | |
| oapen.relation.isFundedBy | e3b3dfd9-e310-493d-9d4f-fede2ab23763 | |
| oapen.relation.isFundedBy | 27b10e7c-74f8-40be-ab30-36ed6499895a | |
| oapen.relation.isbn | 9783658328726 | |
| oapen.imprint | Springer Fachmedien Wiesbaden | |
| oapen.pages | 322 | |
| oapen.grant.number | [grantnumber unknown] | |
| oapen.grant.number | [grantnumber unknown] |
