Welche Faktoren tragen zur Zufriedenheit pädagogischer Fachkräfte bei?
Abstract
Das Spannungsfeld zwischen frühpädagogischer Betreuung und Fachkräftemangel bestimmt den aktuellen Diskurs um frühpädagogische Qualität. Die Arbeitszufriedenheit bildet dabei einen zentralen Faktor zur Fachkräfterekrutierung, -bindung und zur Qualitätssicherung der Betreuungsarbeit. Insbesondere transparente Organisationsstrukturen werden als ausschlaggebend für die Zufriedenheit von Beschäftigten herausgestellt und im Zusammenhang von politischer Verortung, Trägeraufgaben, Leitungs- und Fachkräften diskutiert.
Keywords
Befragung;Frühpädagogik;pädagogische Fachkräfte;Soziale Arbeit;ZufriedenheitDOI
10.3262/978-3-7799-7917-3ISBN
9783779979166, 9783779979173Publisher
Beltz JuventaPublisher website
https://www.beltz.de/fachmedien/juventa.htmlPublication date and place
2024Classification
Early childhood care and education