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    Arbeitsatmosphären-Report 2024

    Aktuelle Bestandsaufnahme des Schlüsselfaktors Arbeitsatmosphäre in Deutschland

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    Author(s)
    Julmi, Christian
    Eifert, Anna
    Dammert, Jakob E.
    Wittwer, Sebastian
    Language
    German
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    Abstract
    Dieses Open Access Essential bietet einen umfassenden Überblick über die Bedeutung der Arbeitsatmosphäre und ihre Wirkzusammenhänge. Die in dem Buch zusammengefasste repräsentative Studie zeigt, dass kaum ein Faktor so wichtig für die Gewinnung und Bindung von Personal sowie den Erfolg eines Unternehmens ist wie die Arbeitsatmosphäre, bedeutend wichtiger als die Unternehmenskultur. Dabei zeigt die Studie, dass es bei der Arbeitsatmosphäre weniger um Raumgestaltung und Bürodesign geht, sondern vor allem um zwischenmenschliche Beziehungen und wertschätzendes Führungsverhalten. Unternehmen, die proaktiv ihre Arbeitsatmosphäre gestalten, profitieren von zufriedeneren Mitarbeitenden, steigern ihre Arbeitgeberattraktivität und erhöhen ihren wirtschaftlichen Erfolg. Zudem erweist sich erfolgreiches Atmosphärenmanagement als Schlüsselkompetenz für soziale Nachhaltigkeit.
    URI
    https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/93259
    Keywords
    Arbeitsatmosphäre; Unternehmenskultur; Arbeitsklima; Organisationsklima; Unternehmensklima; Arbeitgeberwahl; Wirkzusammenhänge der Arbeitsatmosphären; Vergleich der Arbeitsatmosphären; Management der Arbeitsatmosphären; Gestaltung der Arbeitsatmosphäre; Personalgewinnung; Mitarbeitergewinnung; Personalbindung; Mitarbeiterbindung; Zufriedenheit mit der Arbeitsatmosphäre; Führungsverhalten; Kommunikation im Unternehmen; Geschlechterunterschiede Zufriedenheit mit Arbeitsatmosphäre
    DOI
    10.1007/978-3-658-45074-8
    ISBN
    9783658450748, 9783658450731, 9783658450748
    Publisher
    Springer Nature
    Publisher website
    https://www.springernature.com/gp/products/books
    Publication date and place
    Wiesbaden, 2024
    Imprint
    Springer Fachmedien Wiesbaden
    Series
    essentials,
    Classification
    Personnel and human resources management
    Business strategy
    Pages
    60
    Rights
    http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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